隨著社會經濟的發展,及80后、90后、00后新生代消費群體的崛起,他們追求個性與自我的群體性格特征逐漸顯現,同時也造成了消費觀念的改變。
辦公家具行業為了順應時代的趨勢,不斷推出辦公家具品牌新產品,而辦公家具行業競爭越來越激烈,辦公家具產品抄襲嚴重,造成產品大同小異。
辦公家具廠家上產辦公家具,是一種取于社會用于社會的行為,因此必須依照一些趨利性的原則來進行設計生產,總之就是要對人們有利,也要對社會有利,這些原則具體如下:
1、可持續性發展的制產原則
辦公家具的用材都是取自于大自然,在取用的同時也要明白這些資源并非是無限的,要考慮到材料的可循環利用,能回收利用的絕不浪費。
在生產過程中,還有考慮到辦公家具產品生產,對環境污染方面的問題,要做到對環境的保護、廢棄物、有害物體的妥善處理,不對環境造成破壞。
2、設計合理性原則
辦公家具的設計要以合理性科學性為基準,在設計的時候不能太注重辦公家具的外觀,要注重辦公家具的實用性。
在設計時候表達藝術感和外觀風格的同時,不能偏離結構、功能、力學等方面的合理性,要保證辦公室家具質量穩定性的前提下,再去追求藝術和形態感。
3、人性化原則
辦公家具是用之于人的物品,在設計制造時,要在方方面面考慮到人體的體驗舒適度,以及能夠提供更加健康的辦公方式。
4、創新發展的原則
辦公用家具雖然簡單,但依然有很多可創造性的地方,要培團隊創新能力,減少產品同質化,這樣不僅對于自身的發展有幫助,也能從正面影響到整個行業的發展進程。
5、跟隨潮流趨勢發展的原則
生產什么樣的辦公用家具,要根據當前的市場需求來,從當前所流行的辦公方式、辦公人群、管理標準、前沿方向等來設計出對應時代的辦公用家具。
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